TRAINING IN-HOUSE CHỦ ĐỀ “LÃNH ĐẠO &TRIỂN KHAI VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TRONG NGÂN HÀNG QUÂN ĐỘI – MBBANK”
Sau
gần 2 tháng khảo sát và nắm bắt tình hình về MB, Ngày 12/09/2009
Pioneer xây dựng chương trình Training In-house dành cho 50 quản lý cấp
cao của tất cả các chi nhánh của MB tại các tỉnh Miền Nam về chủ đề “Lãnh đạo và triển khai văn hóa doanh nghiệp trong MBBank” tại
Thác Giang Điền, Tỉnh Đồng Nai. Đây là chương trình đào tạo theo một
phương pháp hoàn toàn mới kết hợp giữa phương pháp đào tạo cổ điển kết
hợp với tương tác trực diện và teambuilding.
Sau
đây là toàn bộ những hình ảnh và nội dung buổi học được Pioneer ghi lại
thông qua những tương tác, những trò chơi mà qua đó học viên sẽ cảm
nhận được tầm nhìn, sứ mệnh và các giá trị cốt lõi của MB Bank.
Hiểu ở đây có nghĩa là thấm nhuần giá trị cốt lõi và sống với giá trị
đó chứ không phải học thuộc nó. Và thông qua chương trình này sẽ giúp
nhân viên MB Bank đi làm không phải cho MB Bank không mà đang làm cho chính cuộc sống, hạnh phúc và tương lại của chính mình.
Đúng
8h30’ tập thể nhân viên MBBank và ban tổ chức đặt chân đến khu du lịch
Thác Giang Điền, và địa điểm đã định sẵn rất mát mẻ nằm cạnh bờ hồ và
dòng thác là câu lạc bộ HOA CHUÔNG VANG.
Tinh thần đội “Xung kích” hết sức là đoàn kết
“MB Sung” cũng không kém phần máu lửa trong phần khởi động này.
Diễn
giả Quách Tuấn Khanh làm cho phần khởi động thêm sôi nổi, khi cho gọi
một thành viên của nhóm “Number 1” chứng minh nhóm mình là chơi số 1..
Chưa dừng lại ở đó, cả đội “Số Jet” đang chứng minh mình là sung nhất và chơi ấn tượng nhất..
Các nhóm đang thảo luận…đưa ra câu trả lời.
Lại thêm một bài tập hết sức… “khó khăn” là 4 đội phải vẽ ra các sứ mạng của MBBank bằng một bức tranh minh họa thật cụ thể.
Phần trình bày của đội “Số Jet” xem ra khá ấn tượng, với bức ảnh “đẹp như mơ” về MBBank.
Nhìn
bức này thật “lòe loẹt”.. nhưng không.. với phần trình bày có cả nhạc
nền và nhạc tự.. hát.. đội “MB Sung” với phần trình bày đúng nghĩa rất
Sung và “MBBank’s picture” cũng rất ấn tượng.
Khi anh Khanh hỏi “bạn có biết vẽ không?” hình như ai cũng lắc đầu ngao ngán.
Tuy nhiên hãy so sánh này…
Đúng là một họa sĩ không tồi đúng không nè..
Một bức ảnh khó thì sao?..
Những trò chơi vận động và mang tính sáng tạo luôn luôn sôi nổi..
“Number 1” luôn có những sáng tạo độc đáo..
“Xung kích” đơn giản mới là hiệu quả..
Đoàn kết, đoàn kết mới là “MB Sung”
Và đây là thành quả cuối cùng..
Phải làm lại rồi..
“MB Sung” xứng đáng cho sự đoàn kết khi là đội về đầu.
Sáng tạo không kém, và “Số Jet” đã về nhì…
Trò
chơi ngoài trời luôn mang lại cho nhân viên nhiều sự thú vị khác nhau
để qua đó minh chứng cho những gì diễn giả chia sẻ về lý thuyết nhằm
giúp nhân viên MB thấm nhuần giá trị của MB Bank
Tự tin giao “thân” cho đồng đội..
Cú ngã đẹp nhất đây rồi?..
Tất cả đang cổ vũ cho người chơi can đảm giao “bản thân” cho đồng đội thể hiện sự tin cậy
Các nhóm đang thể hiện khả năng chăm sóc khách hàng và phục vụ khách hàng.
Sự đáp ứng này mới thật sự là chu đáo..
Đâu là phương pháp làm việc hiệu quả nhất đối với một doanh nghiệp
Cả đoàn chụp những tấm hình lưu niệm..
Chương
trình kết thúc với nhiệm vụ đè nặng trên vai các cấp quản lý là làm sao
truyền được những gì mình học được trong ngày hôm nay cho các nhân viên
cấp dưới của mình.
|
